一、消费前请查看价目表，先付款再取货。天然精油按会员要求调配，别人不能使用。会员进出请出示会员卡，享受应有的优惠价。
   二、会员不能霸王消费，扰乱会所秩序，会员卡和消费人相符，否则有权拒绝优惠。
   三、进出会所请保持安静，请勿大声喧哗，文明健康消费。
   四、会员卡不记名不挂失，请妥善保管，会员年会费100元，遗失重新办理收费50元，消费期限满了请主动续费。
   五、现金会员卡的优惠比例不变，直接消费完毕，后现金卡不再办理。
   六、会员或客户有权拒绝没经同意的产品款项，对业务人员的加价或索取小费，会员或客户可投诉，证据确实时你所购买产品免费。
   七、送货上门者须满三百元以上的产品，车马费客户自理，督导业务人员离开请检查你的物品，有特殊情况请立刻和我们取得联系。
   八、会员有义务对会所负责，不得隐瞒消费款项和订假单，如经查实会所给予劝告，无效者取消会员资格，维护会所及业务人员的合法利益。
   九、会员消费打九折，非会员不打折，需要送货上门者，请说清楚地址及路线固定电话号码，以免耽误了你的送货时间及送货费用。
   十、凡是云子会员，凭会员卡在云子各个营业场所消费均可得到充分的优惠及呵护。

                                管理人员的招聘规定
   一、有一定的沟通能力，会一般外语优先，对工作认真负责，勇于承担 责任，有处理日常事务及特发事件的能力。
   二、年龄在25-35岁之间，相貌端正、事业心强、身材适中、能严格执行 会所的抉择、不徇私、作风正派。
   三、负责人由网络招聘或员工竞选产生，负责人的工资奖金年终发放，工作 时间为年定，不脱产的负责人工资月500元，管理费百分之二提成，自己完成的业绩等同其他的员工的报酬。
   四、不脱产收银员及主管的工资为月400元，管理费百分之一提成，完成的业绩等同其他的员工的报酬。
   五、管理费用工资每月发放百分之五十，余额年终一起发放，中途遇任何情况 离职跳槽作自动放弃处理，给会所造成损失的还要赔偿经济损失。
   六、直接应聘负责人岗位者，工资待遇月1500元，包吃住、每月发放百分之 五十，余额年终发放，每月奖金根据会所的月利润百分之一年终发放，其他的福利 等同员工，业绩冲入会所帐户，需要更改合同的等同第三款。 其他劳规章制度等同其他员工，会所因不可抗力或管理人为因素，无法营运时此协议 作废。
                               员工招聘相关规定 
   一、 学习时间一个月，学习期间业绩冲入会所帐户，学习费用1000元可先交部分，余额在工资里代扣,条件好者先交后进，期满后进入实习期。
   二、中途有不良行为、不服从管理者,招聘方有权辞退,扣每天生活费20元。
   三、签定合同期为一年，中途离开须提前一个月通知单位，否则不结算帐目,作自动放弃处理。
   四、临时工作者一切证件、生活费用自理先交后办（不含学员），在工作上不能徇私情。违者按规定警告或开除。撤消原来会所规定的员工与客人间不能涉及个人情感规定，但必要时会所有权警告双方可能会对对方带来的伤害，劝助无效者会所将对责任人实行处理。
   五、员工享受本会所的业绩奖.满勤奖.重大业绩奖。满半年可享受15天的休假.每月二天休息,每天的工作时间及规章制度按会所规定执行，合同期满后可以续签下年的合同。
   六、修改原会所辞退或离职的员工不重新录用的规定,(开除.严重违反会所规章的除外)，重新回来工作的须交纳罚金1000元,保留在云子的工作时间,或罚金500元不保留工作时间。
   七、满一年者年终奖金1000元,一年后由会所按照上海劳动部门的规定，发放或交纳劳动综合保险金月174.00元(以前由个人办理.因服务业人员流动性大，会所在学习实习期不能承担）在工资中发放。交与不交由个人做主与单位无关。也可委托会所办理。
   八、包吃包住.每月代扣个人生活费用,根据集体实际消费另行告知,在工资中代扣。
   九、另一种计酬方式保底工资1500元,实习三个月后才能重签合同。员工的个人收入所得税自理，违反税法规定由个人承担责任。
   十、违法责任自负,遵守会所规章及国家法律法规,会所遇不可抗力或人为因素，造成无法营运时,此协议作废。
   十一、优先招聘男性专业保健师，美容师、导游、网络、管理人才。